Запись на тренинг:

Заполните форму


Получать новости

 
Баннер
Баннер

Опрос

Что Вы думаете про НЛП?


 
 

Тип 8. Босс – Борец за справедливость

Мышление, поведение, индивидуальные особенностиSword

Восьмерки являются лидерами с высокой энергией; они инициаторы новых идей. Сосредоточены на своих сиюминутных потребностях и на справедливости. Они любят брать ответственность на себя, защищать друзей и семью.

Под сияющими доспехами у людей 8 типа спрятано большое сердце. Свою ранимую сторону, которую обычно защищают, они готовы открыть, только если почувствуют к кому-либо доверие. Крайне раздражительны и вспыльчивы, но быстро отходчивы. Чрезмерны в еде, сексе, алкоголе и наркотиках - это толкает их к крайностям; их привлекает опыт «хождения по лезвию». Иногда вожделение (желание иметь все «здесь и сейчас») принимает форму желания контролировать других целиком (тотально). Порицают слабость у других и отрицают свою собственную слабость. У Восьмерок быстрый темп, стараются достичь близости через сражение.

Восьмеркам жизненно важно занимать много пространства, и они особенно нуждаются в контроле над своим личным пространством. Склонны к дихотомическому мышлению: или/или, переходя от одной крайности к другой. Они надежны. Не любят говорить о своих переживаниях, могут открыть свою ранимую душу только проверенным, надежным, близким людям.

Представители типа

 Франклин Рузвельт Индира Ганди Эрнест Хемингуэй Шон Коннери
Франклин Рузвельт Индира Ганди Эрнест Хемингуэй Шон Коннери 
 Уинстон Черчилль Пинк  Оливер Стоун Морган Фриман
Уинстон Черчилль Пинк Оливер Стоун Морган Фриман 

Проверьте себя

Возможно вы относитесь к 8 типу, если узнаете следующее:

  • Вам важно чувствовать, что Вы контролируете свое пространство и все Вам принадлежащееBoss.
  • Вы не показываете слабость и можете испытывать презрение к людям, которые по-настоящему не пытаются взять контроль над своей жизнью.
  • У Вас есть тенденция видеть в ситуации крайности: справедливо, или не справедливо; человек либо сильный, либо слабый – для Вас не существует середины.
  • Вы любите вкусно поесть и выпить; когда у Вас возникает какая-либо потребность, Вы хотите, чтобы она была немедленно удовлетворена.
  • Вы быстро принимаете решения и способны принять ответственность на себя, если больше некому.
  • Вы чувствуете огромную ответственность, и иногда у Вас возникает ощущение, будто весь мир покоится на Ваших плечах.

Стресс

Когда Босс находится под давлением или чувствует, что «откусил больше, чем может прожевать», то начинает проявлять модели поведения 5-го типа, – он отстраняется, обдумывая новые способы, как действовать, отстраняется от окружающих и не втягивает их в свои личные проблемы и печали.

Безопасность

Когда Босс в безопасности и может «сложить оружие», то начинает проявлять модели поведения 2-го типа и больше обращает внимание на потребности других людей. Тогда он очень учтив, хорошо заботится о близких людях и нуждающихся.

Путь развития для 8-го типа

- состоит в том, чтобы выстраивать связь со внутренней ранимой стороной, где находятся «мягкие» эмоции. Он должен развивать в себе способность просто быть в настоящем, не пытаясь повлиять на ситуацию, взять на себя контроль или ответственность.

Порок

Вожделение – сильная необходимость захватить и обладать.  То, что 8 тип стремиться захватить, может варьироваться: сила – контроль – люди – власть – еда и пр.

Фиксация

Справедливость – ощущение, что ответственность за мир лежит на их плечах. Эта ответственность не имеет границ и необходимо постоянно сражаться за то, что хочешь получить.

Добродетель

Невиновность –  ощущение, что все находится в равновесии и никто ни в чем не виноват.

Печать  

Анонсы тренингов

04.02.12Международная программа ICNТренинги по Эннеаграмме 11.02.12Управление жизнью, миром и судьбой.Мужчина и женщина: ВМЕСТЕ. 14.02.12Супервизия 18.02.12Тренинг эффективного управления эмоциями, временем и финансамиЭффективный руководитель (LER). 18.02.12Международная программа ICNКоучинг. Введение.

Случайное фото

DSC_1685

ЧаВо

Коучинг - это

современная технология по содействию в достижении целей человека в личном и профессиональном плане. Так же это эффективный инструмент развития личности. Коучинг возник на стыке спортивного тренерства, менеджмента, философии, психологии и педагогики.